Корпоративный онлайн университет

как обеспечить компанию безграничной и качественной подготовкой новых специалистов

Группа компаний готовясь к скачкам роста заказов и численности сотрудников задумалась над инструментом масштабного обучения новых сотрудников узкоспециализированным навыкам.

Решение - корпоративный онлайн университет на LMS платформе c собственными курсами и программами онбординга
этапы реализации проекта
1
методология
работа с экспертами по структурированию знаний, разработке тестов и практических заданий, подбор доп. литературы
2
продакшн
запись и монтаж видеолекций, оформление презентаций. работа с дизайнерами, студиями, операторами
3
наполнение платформы
работа с разработчиками платформы и дизайнерами - по наполнению и оформлению программ обучения. наполнение корпоративной библиотеки, формирование hr сценариев
4
внедрение
обучение hr команды администрирования платформы, внедрение инструментов нематериальной мотивации, формирование метрики эффективности обучения
5
воркшопы с экспертами
практические мероприятия для возможности задать вопросы, получить обратную связь от эксперта, выполнить практические задания
Результаты работы университета первых 6-ти месяцев

65% сотрудников активно учатся в корпоративном университете
80% студентов считают, что полученные знания помогают им в работе
более чем на 50% снижены затраты руководителей и HR на адаптацию и обучение новых сотрудников

роль агентства
все сферы ответственности в проекте
методология
выбор образовательного дизайна
формирование программы курсов,
подбор экспертов,
разработка материалов, тестов, заданий,
проектное управление
управление сроками, бюджетом, командой и подрядчиками
разработка продукта
разработка функционала университета:
формат курсов
онлайн библиотека,
магазина наград,
оптимизации hr процессов

Контакты

+7 (981)168 32 13
ako.improve@gmail.com
Made on
Tilda